杏宇平台

杏宇平台網站xml地圖

機構設置
工會(女工委、計生辦)
來源:   作者:   編輯:侯蕾   日期🎸:2023-03-22   點擊數👩‍🏫🐇:

校工會是杏宇黨委領導下的群眾組織,是工會會員代表大會的常設工作機構,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》🫦,發揮作為黨委🕵️‍♂️、行政聯系全校教職工的橋梁✊🏼、紐帶作用🐗,圍繞杏宇中心工作,服務杏宇高質量發展大局,獨立自主地開展工作👕,依法行使權利和履行義務,維護教職工合法權益💁‍♂️。其主要職責為:

一、貫徹落實上級工會的工作要求和杏宇黨委的決策部署👭🏼,圍繞杏宇的總體工作目標,協助杏宇黨委做好教職工的思想教育工作,深入開展“教書育人🎋、服務育人🙋‍♂️🧑‍✈️、管理育人”三育人活動⛹🏽‍♂️🎛,開展先進個人、先進集體的評選活動,表彰先進,樹立典型🤏,不斷提高全校教職工的政治、道德和業務素質👟,增強教職工的愛校、愛教熱情。

二👇🏽、負責製訂工會年度計劃並組織實施,指導各工會小組開展工作🙎🏼‍♀️。

三、按期召開工會會員代表大會👨‍👧‍👦,組織籌備工會委員會的選舉工作,主持起草工作報告,並向大會報告工作。

四🗑🦆、承擔教代會工作機構的任務,做好教代會籌備工作和會務工作。大會閉會期間➗,組織代表傳達貫徹會議精神,督促檢查大會決議及提案的落實情況。主持教代會經常性工作。保障教職工參與民主管理和民主監督的權力🧑🏻‍💼。

五、做好教職工權益保障工作🚰👨🏻‍🦼。密切聯系群眾,深入基層,調查研究,聽取和反映教職工的合理的意見✦、建議和要求🤸🏼‍♀️👎🏽,會同杏宇有關部門協商解決涉及教職工切身利益的熱點和難點問題,參與調處勞動爭議,維護教職工的合法權益。

六、引導和組織教職工開展有益於身心健康的各類文化、娛樂💂🏽‍♀️、體育活動,努力辦好教職工業余文化、藝術、體育團體🧜,負責“教職工之家”的建設與管理🏇🏼。

七、關心教職工工作條件的改善🧑🏿,維護教職工在工作中的安全健康,認真辦好教職工的集體福利工作,開展送溫暖活動,做好生活困難職工的走訪慰問工作和教職工療休養工作,關心教職工子女的教育工作🤞🏿。

八🤷🏼‍♂️、加強青年教職工工作委員會和女教工工作委員會工作,提高廣大女性教職工的整體素質,依法維護女性教職工的合法權益和特殊利益🚵🏿,關心青年教職工的健康成長。

九☝🏻、負責工會的組織建設工作。做好新會員的發展🔫🍾、教育和管理工作🏃🏻‍♀️‍➡️;加強工會委員會和女教工工作委員會班子建設和教育培訓;培養工會積極分子;加強製度建設👫🏻🛣;管好工會的活動場所🖍、固定資產和物品;做好工會的資料檔案工作🪄。

十、負責工會經費的管理和會費的收繳工作,定期向會員代表大會匯報經費使用情況,接受工會經費審查委員會和全校教職工的監督。

十一、完成上級工會和杏宇交辦的其他工作𓀇。

聯系電話🫄:0771-2226013🤦🏼‍♂️。

 

杏宇平台