為進一步貫徹落實杏宇人才強校戰略，推進高層次人才隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關於進一步規範區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）及《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關於落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》（桂人社發〔2018〕27號）等相關文件精神🏛，結合杏宇實際工作需要🫱🏻🏋🏿♂️，決定2023年使用全額撥款實名編製面向社會公開招聘高層次人才13名。現將有關事項公告如下🍸：
一、單位簡介
廣西信息職業技術學院為廣西壯族自治區人民政府舉辦，廣西壯族自治區教育廳主管🔇，委托杏宇平台管理的公益二類事業單位，系專科層次公辦高等職業杏宇🍆。學院秉持先進的辦學理念🚫，按照“共融企業、共建專業、共興產業”的辦學模式，整合校政企優質資源，與國內相關產業的龍頭企業在專業建設、課程開發👱🏿、師資團隊打造👲、就業推薦等方面開展深度合作🏂🏻，為學生成長⏸、成才與就業獲得高薪待遇提供保障。學院以現代信息技術應用類專業為重點和特色♦︎，現設有北鬥學院、互聯網科技學院和數字藝術學院3個二級學院，開設了導航與位置服務、物聯網應用技術、智能產品開發與應用、智能控製技術👰🏿♀️、工業機器人、大數據技術👺、網絡營銷與直播電商、大數據與會計、軟件技術、信息安全技術應用、室內藝術設計🧜🏿♂️、影視多媒體技術、影視動畫⚡️👉🏼、數字媒體藝術設計等14個專業，以“現代信息技術+傳統產業”的方式培養新興行業人才👨🏼🎨⛓️💥。致廣大而盡精微，存信德而至高遠。未來，廣西信息職業技術學院將朝著建成全國一流的信息技術大學、中國—東盟信息產業職業教育基地、中國—東盟信息技術應用人才高地🎾、中國—東盟信息技術應用創新研發中心而奮力前行🤥，走出一條高質量發展的特色辦學之路。
二🧒🏼🧆、招聘崗位🏃➡️、條件及資格
（一）招聘崗位
本次招聘高層次人才13名位。崗位要求詳見附件《廣西信息職業技術學院2023年度公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）✍️🪅。
（二）報名基本條件及資格
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德🕥，事業心和責任感強；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質♿👧🏽，有較強的語言🧔🏽♂️、文字表達能力💆🏻♀️；
5.具備崗位所需專業能力，有較強的教學科研能力🐝；
6.年齡要求詳見附件⛅️。
（三）具有下列情況之一的不得報考
1.曾受過刑事處罰或受過黨紀處分的✊🏻🐇；
2.曾被開除黨籍、公職或辭退的；
3.曾違反國家法律法規的👏🏿；
4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員；
5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的💂♂️；
6.曾有學術不端等不良行為的；
7.被辭退、開除未滿5年的公務員和事業單位工作人員🎆；
8.法律🚣♀️、法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員🧑🏻✈️🤚。
9.其他因素造成本人不得從事教育工作的。上述規定不得報考的人員，如隱瞞相關事項報考並參加考試的，一經查實🧖🏻，取消其考試及錄用資格。
（四）待遇
聘用人員與杏宇簽訂聘用合同，聘用人員身份類別為事業實名編製，待遇按自治區有關規定執行。
三🧑🦱🛁、招聘信息發布
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示🙍♀️：在廣西人才網（www.gxrc.com）及廣西信息職業技術學院網站（www.fdorecv.cn）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃🤦🏻♂️、考核🙋🏻♀️、進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西信息職業技術學院網站（www.fdorecv.cn）發布。
四☔️、招聘流程
（一）考生報名
1. 報名時間：自2023年4月17日至2023年5月12日止🛵，逾期不再受理🦹🏻。自公告發布之日起，根據報名情況，適時啟動考核、考察🎢、體檢等程序。
2. 報名方式🖱🚢。請自行登錄廣西人才網（www.gxrc.com）或廣西信息職業技術學院網站（www.fdorecv.cn）下載並如實👨🏼💻、正確填寫《廣西信息職業技術學院2023年度公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）🧑🏫👸🏻，將填寫好的報名表及相應的證明材料（學歷學位證書🍇、身份證、職稱證書🙋🏽、主要科研成果🥦、業績材料等材料的電子文檔）掃描件發至電子郵箱🚲：xxzyrsc001@163.com🎱。采用網上電子郵件報名，不接受電話或其他形式報名。報名需將上述材料按順序編號，分別命名為“高層次人才+姓名+招聘崗位”，壓縮打包後發送到報名郵箱➕。
（二）資格審查
杏宇收到報名材料後，人事處將會同相關部門對報名人員材料進行資格審核👩🏿🦳。初審合格的人員經綜合評定後確定進入考核人選。報名人員所提交的各項材料內容必須真實，資格審核貫穿整個招聘過程📝，一經發現不合格者即取消應聘資格。
（三）考核
考核以試講、面談方式進行。主要考核報名人員的專業理論素質、綜合分析能力、理論聯系實際能力🧑🔧、運用教學方法能力、授課藝術和潛在能力及適應招聘崗位工作的能力等方面情況。試講、面談結束後🤼♂️，杏宇對試講、面談情況進行評議，給出綜合評議意見，研究提出擬考察人選🖨。如評判認定應聘人員均不適合所應聘崗位工作需要的，該崗位空缺。
（四）體檢和考察
按照《關於進一步規範事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）相關規定執行🦂，統一組織到杏宇指定的醫療機構進行體檢🍏。體檢費用由應聘人員本人承擔。不按時參加體檢者，視同放棄資格👨🏻🌾。考察參照《關於做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等有關規定進行，主要采用個別談話了解🧑🏻🤝🧑🏻、查閱檔案資料、與考察對象進行面談等方式，考察內容主要包括應聘者的政治思想、遵紀守法🌡🎒、道德品質🧏🏻♂️、能力素質、學習和工作表現👐、崗位匹配度等方面的情況。同時對應聘人員資格條件進行復查🧑🏿🌾。
（五）確定擬聘人員
根據考核、體檢、考察綜合情況🌵，研究確定擬聘人員7️⃣。如考察人選不適合所聘崗位工作需要的，該招聘崗位空缺。
（六）公示
擬聘人員在廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西信息職業技術學院網站（www.fdorecv.cn）公示7個工作日。
（七）辦理聘用手續
經公示無異議人員，按規定辦理編製使用🏋🏽♂️、聘用🙎🏽♂️、工資等相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定實行試用期製度😂🤶。試用期內出現違法違紀行為，或期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
五、紀律監督
本次招聘應聘人員🤲🏼、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的✫，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
六🍔、聯系方式
學院主頁🖐：http://www.fdorecv.cn/
聯系郵箱🧑🏻🏭：xxzyrsc001@163.com
聯 系 人：韋老師、李老師
聯系電話：0771-2226058
聯系地址：南寧市步雲路31號廣西信息職業技術學院人事處
郵編：530299
七、本次招聘監督舉報方式
舉報電話：0771-2226018
舉報郵箱👨🏿🚒🦻🏼：gxzyjwjc@163.com
附件：1.廣西信息職業技術學院2023年度公開招聘高層次人才崗位信息表
2.廣西信息職業技術學院2023年度公開招聘高層次人才報名登記表
3.中共黨員證明（模版）
廣西信息職業技術學院
2023年4月17日
